【学术沙龙】原理教硏室召开第41期青年学者学术沙龙

作者:林旺责任编辑:张晓青审核人:司江伟发布时间:2024-06-07浏览次数:251

2024530日下午,第41期人文社会科学青年学者沙龙在文理楼462会议室举行,主题为人工智能视域下的马克思主义劳动价值论。此次沙龙由永利官网张璐教授主持,主讲嘉宾为山东科技大学yl23455永利官网副教授王建志和永利官网青年教师林旺。张璐教授和叶立国教授担任点评专家。yl23455永利官网的部分教师及硕博士研究生参与了此次研讨。

林旺老师首先简要介绍了背景:当代工厂中的活劳动愈发被人工智能所取代,无人工厂、无人商店等在没有人在场的情况下生产商品与提供服务。接着他提出了一个关键问题:劳动是否仍然是创造价值的唯一源泉?基于马克思主义劳动价值论,林旺老师对这一问题进行了回应。首先,人工智能本身是一种机器,不能创造价值,只能转移已经凝结于其中的价值。其次,无人工厂和无人商店并非真正无人运作,劳动者在生产过程中的角色从未缺席。第三,人工智能带来的主要是使用价值的增长,而不是价值的增长。最后,资本家可以利用人工智能实现更高效的剥削,加剧资产阶级与工人之间的对立。总的来说,林旺老师指出,人工智能的发展并没有证伪马克思主义劳动价值论,反而为其提供了新的明证。

王建志副教授从马克思与海德格尔的技术哲学对比的角度,讨论了人工智能并未真正解放人类的问题。马克思的异化思想与海德格尔的非本真状态有相似之处。在马克思看来,机器的发明原本是为了将人类从繁重的劳动中解放出来,但结果却导致了异化——人必须适应机器,劳动变得愈发单调乏味。而在海德格尔看来,技术的本质是“集置”,即技术为人安排位置,使人脱离了本真状态,成为受技术编排的存在者。人工智能的发展将进一步加剧这种异化,使人愈发成为存在者,从而偏离人的本真状态。

在点评环节,张璐教授指出,当前人工智能是学术界的热词,研究人工智能视域下的劳动价值论是一个十分有意义的选题。它不仅能够回应现实问题,还能推动理论的发展。叶立国教授进一步指出,作为一种重要的解释世界的理论形态,马克思的劳动价值论是否适合于人工智能时代的劳动,是一个有待深入探讨的理论问题。我们切不可想当然地就认为他的劳动价值论适合于一切时代,而是应该做深入地、细致地学理性分析,以一种开放的、发展的心态对待马克思主义理论。

发言结束后,林旺老师作为本次沙龙的负责人,对参与活动的学者、老师及同学们表示了感谢。